Vandring er en rejse ud i verden og ind i sig selv. Mange af vandringerne i Karlshøj & Co er inspireret af Otto Scharmers Teori U. Hvad står U’et for? U’et symboliserer en kreativ proces, der består af 7 trin, som kan anvendes til at bryde vanetænkningen. I Karlshøj & Co bruger vi vandringen…
Igennem de sidste mange år har jeg med jævne mellemrum vandret længere ture med ledere, både i Danmark og i udlandet. Vandringerne er inspireret af faserne i Otto Scharmers Teori U, og på den måde bygget op som et flow fra downloading af fortiden til oplyst fremtid. Teori U Teori U er udviklet af…
Sådan kan du omsætte de teoretiske regenerative principper til konkrete praksisnære tiltag i din organisation. Hvordan kan jeg hjælpe ledere med at omsætte regenerativ teori til praksis? Det spørgsmål har optaget mig meget de sidste mange år i takt med at flere internationale teoretikere som Otto Scharmer, Frederic Laloux, Giles Hutchins og andre regenerative…
Jeg oplever, at mange af de arbejdspladser jeg hjælper som konsulent, har udfordringer med at håndterer det stigende tempo der er på arbejdspladsen. Det handler ikke altid om, at tingene går for stærkt. Det handler om dit mindset, hvordan du går på arbejde og hvordan du løser dine opgaver. Først og fremmest skal vi have…
Mental sundhed er et spil om medarbejdernes velbefindende Danmarks sundeste virksomhed 2020 er netop blevet kåret. Stort tillykke til IT virksomheden Morningtrain fra Odense. En fremadstormende ung virksomhed, der blandt andet benytter “gamification” som et ledelsesredskab. Hvad vil det sige at drive en sund virksomhed? Hvis vi kigger nærmere på IT virksomheden Morningtrain, så beskriver…
Her kan du læse mere om hvordan du udfylder dit personlige kompetencehjul. I denne artikel vil jeg give dig en introduktion til ”Kompetencehjulet”. Denne model er udviklet af professor Jan Molin fra Copenhagen Business School, med henblik på kompetenceudvikling af ledere. Kompetencehjulet som udviklingsredskab Du kan bruge kompetencehjulet som udviklingsredskab, og udfylde kompetencehjulet i forhold…
Yes! Endelig et blogindlæg om skabeloner til drejebog! Først får du en lille video om den metode JEG bruger til at opbygge mine drejebøger, når jeg faciliterer alt fra mindre teammøder til store konferencer. Det er én og samme skabelon, men mere eller mindre kompleks. Efter videoen viser jeg en række forskellige bud på hvordan…
7 gode råd til ledere i en krisetid Se med på dette video blogindlæg
Nytårshilsen til dig Kære kunder, samarbejdspartnere, kollegaer, venner, kursister, legekammerater, netværksforbindelser og ledestjerner. Du ønskes ALT det bedste i det nye år. Jeg håber at du får vind i håret, vind i sejlene og vind under vingerne. Jeg håber du giver dine drømme frit spil, og du løber hurtigt og målrettet efter dét der giver…
HVERDAGSTRUSSEL Forandringer har mange navne. Jeg har et rigtig godt navn til en forandring, hvor du som leder overser at inddrage dine medarbejdere fra starten. Jeg kalder den slags ledelsesforandring en “hverdagstrussel”. Hør hvorfor i denne Video-log med Kristine Karlshøj