Mental sundhed er et spil om medarbejdernes velbefindende Danmarks sundeste virksomhed 2020 er netop blevet kåret. Stort tillykke til IT virksomheden Morningtrain fra Odense. En fremadstormende ung virksomhed, der blandt andet benytter “gamification” som et ledelsesredskab. Hvad vil det sige at drive en sund virksomhed? Hvis vi kigger nærmere på IT virksomheden Morningtrain, så beskriver…
Her kan du læse mere om hvordan du udfylder dit personlige kompetencehjul. I denne artikel vil jeg give dig en introduktion til ”Kompetencehjulet”. Denne model er udviklet af professor Jan Molin fra Copenhagen Business School, med henblik på kompetenceudvikling af ledere. Kompetencehjulet som udviklingsredskab Du kan bruge kompetencehjulet som udviklingsredskab, og udfylde kompetencehjulet i forhold…
Skabeloner til drejebog Yes! Endelig et blogindlæg om skabeloner til drejebog! Først får du en lille video om den metode JEG bruger til at opbygge mine drejebøger, når jeg faciliterer alt fra mindre teammøder til store konferencer. Det er én og samme skabelon, men mere eller mindre kompleks. Efter videoen viser jeg en række forskellige…
7 gode råd til ledere i en krisetid Se med på dette video blogindlæg
Nytårshilsen til dig Kære kunder, samarbejdspartnere, kollegaer, venner, kursister, legekammerater, netværksforbindelser og ledestjerner. Du ønskes ALT det bedste i det nye år. Jeg håber at du får vind i håret, vind i sejlene og vind under vingerne. Jeg håber du giver dine drømme frit spil, og du løber hurtigt og målrettet efter dét der giver…
HVERDAGSTRUSSEL Forandringer har mange navne. Jeg har et rigtig godt navn til en forandring, hvor du som leder overser at inddrage dine medarbejdere fra starten. Jeg kalder den slags ledelsesforandring en “hverdagstrussel”. Hør hvorfor i denne Video-log med Kristine Karlshøj
Vi er vilde med udvikling i udkanten! Vi er vilde med nye initiativer og energiske mennesker! Vi er også villige til at gå ret langt for den gode idé… men vi bliver lynhurtigt meget trætte når vi kan se at de samme tre kværulanter møder op til “idéudviklingsmødet, og får den gode stemning til at…
Facilitering: skab rammer – ikke indhold Dette blogindlæg følger op at gøre facilitering lettere for dig som leder. Jeg har udarbejdet to simple skabeloner som du kan bruge til din mødefacilitering og til jeres daglige opgaver i organisationen. At være en faciliterende leder handler nemlig også om at skabe rammer og overskuelighed omkring en proces,…
I dag skal du møde tre skarpe ledere. De har én ting til fælles der gør dem super skarpe. Vil du have opskriften? Så hæng på… Vi kalder de tre ledere Tim, Susan og Jens Når jeg tilbyder lederrådgivning og mentorforløb, så indebærer det også en gensidig aftale om fortrolighed. Derfor får du kun…
Yes – hvor var det fedt at være på retreat! Jeg vil gerne anbefale ALLE at tage på retreat. Bare en lille tur. Bare en gang i mellem. Det er mere givtigt end du aner. Retreat betyder “at trække sig tilbage”. Du kan vælge at trække dig tilbage i stilhed, alene eller sammen med andre.…