Her får du svaret på, hvor du kan anvende coaching i ledelse. Jeg har spurgt to af mine tidligere studerende på akademiuddannelsen “Coaching og konflikthåndtering”, hvordan de bruger coachingmetoderne i deres hverdag som leder. Sigurd Kristoffersen er leder af kommunikationsafdelingen på Sundhedsvidenskab, SDU og Mohamad Kreidly er filialchef ved Karvil biler A/S i Svendborg.…
Få 3 gode veje til at lege mere, så du kan skabe bedre ledelse. Nogle gange leder vi efter det rigtige sted, det rigtige tidspunkt og de rigtige mennesker – for at kunne lege i vores arbejdsliv. Vi leder, leder og leder.. og måske opgiver vi, fordi vi ikke lige der hvor legen findes.…
Jeg er guide på en vandretur på Langeland for en gruppe ledere. De har valgt at vandre 2 dage på Langeland, fordi her er ro og smuk natur. En af dem sagde faktisk bagefter, at strandene på Langeland “råbte på eftertænksomhed” i hendes sjæl. Det var virkelig fint sagt. Igennem de sidste 3 år…
Hvornår har du sidst lyttet til en samtale? Altså, sådan rigtig lyttet, uden at sige noget og bare lyttet! Aktiv lytning handler i sin enkelthed om at du lytter mere end du taler. Vi er gode til at finde svar, komme med fakta, give en løsning og ikke mindst rette fejl hos andre. I dag…
Facilitering: skab rammer – ikke indhold Dette blogindlæg følger op at gøre facilitering lettere for dig som leder. Jeg har udarbejdet to simple skabeloner som du kan bruge til din mødefacilitering og til jeres daglige opgaver i organisationen. At være en faciliterende leder handler nemlig også om at skabe rammer og overskuelighed omkring en proces,…
En del af mit arbejde er at være mentor for virksomhedsejere, direktører og iværksættere. En dag ringede Jan til mig, han ville gerne lære det der ”slow-living”, og han var sikker på, at det kunne jeg hjælpe ham med. Jan har levet et langt, spændende og udfordrende jetset-liv, med kontakt til både Christianborg og…