Her får du svaret på, hvor du kan anvende coaching i ledelse. Jeg har spurgt to af mine tidligere studerende på akademiuddannelsen “Coaching og konflikthåndtering”, hvordan de bruger coachingmetoderne i deres hverdag som leder. Sigurd Kristoffersen er leder af kommunikationsafdelingen på Sundhedsvidenskab, SDU og Mohamad Kreidly er filialchef ved Karvil biler A/S i Svendborg.…
Her får du alle de hemmelige tal og alle statistikker for podcasten NÆSTE SKRIDT. Det er statistik fra marts 2021 til maj 2023. Statistikken fortæller nemlig lidt om hvilke vaner vi har som ledere, og hvilke emner og ord vi lytter efter, når vi gerne vil vide mere om et emne. Hvor mange lytter…
Ledelsesbaseret coaching handler om at opdage og udvikle dine medarbejderes fulde potentiale. Det fulde potentiale kan beskrives som summen af alle din medarbejders talenter og muligheder – alt det hun kan gøre, og alt det hun kan være, når hun gør sig fri af indre og ydre forhindringer. De værktøjer og den spørgeguide jeg vil…
Nogle ledere ringer til mig fordi de gerne vil have faciliteret en strategiproces, blive klogere på organisationens kerneværdier eller have hjælp til bedre kommunikation. De ringer ikke fordi de vil ud og vandre. De ved ikke, at sansebaseret vandring er svaret på deres spørgsmål. Nu ved DU det, og jeg uddyber gerne for at gøre…
Jeg er guide på en vandretur på Langeland for en gruppe ledere. De har valgt at vandre 2 dage på Langeland, fordi her er ro og smuk natur. En af dem sagde faktisk bagefter, at strandene på Langeland “råbte på eftertænksomhed” i hendes sjæl. Det var virkelig fint sagt. Igennem de sidste 3 år…
I starten troede jeg bare, at det der “natur-hip” var et resultat af indespærret coronatid, menneskers flugt udenfor og manglende mulighed for at kunne mødes i et lokale… Det var det ikke! Naturen er ikke bare et “natur-hip”, et modefænomen, en overgangsordning eller noget vi kan bruge når vi har lyst. Naturen ER. Der er…
Det er med valg, som med ledere i en virksomhed. Vi vælger dem, vi har tillid til. Og følger dem, der spejler det autentiske, empatiske og ærlige. Det er ledelse. Der var på et tidspunkt en leder der spurgte mig til råds i forhold til dårlig kommunikation på arbejdspladsen. Lederen ville gerne forstå hvorfor tonen…
I min garderobe har jeg to slags tøj. Vandretøj til vandring og kjoler til fest. Jeg elsker kjoler. Farverige kjoler, kjoler med strut, frynser, læg, folder og med dimser på. Kjoler i alle regnbuens farver. Kjoler som muligvis mest egner sig til karneval eller en rigtig god bryllupsfest. De hænger alle sammen på mit 2…
Et interview med dine medarbejdere kan give dig svaret på, hvordan du kan se dig selv udefra. Ja ja.. jeg ved godt at en selfie, også er en slags kiggen-udefra-på-sig-selv, men det var ikke lige det jeg mente. Jeg tænker mere på, hvad dine medarbejdere tænker, syntes og gør – når det handler om dig…
Sådan ser VisionWalk ud – i vores virkelighed! Måske har du hørt om VisionWalk, og overvejet hvad det egentlig er for noget.I dag får du mulighed for at komme med på en VisionWalk, som jeg vandrede sammen med min kollega Katrine Schumann. Vi tog vores egen medicin, og satte hinanden stævne på en P-plads ved…