Facilitering handler primært om at skabe rammer og struktur. Det handler også om at se og imødekomme de mennesker der deltager i møder, workshop og konferencer som faciliteres.
Mange ledere vælger at lade en ekstern konsulent faciliterer større møder, hvor mange mennesker er samlet. Det gør det blandt muligt for dig som leder, selv at deltage i processen.
Faciliteringen kan fx bestå af udarbejdelse af dagsprogram, tidsplaner, finde eksterne oplægsholdere, være moderator på dialog mellem forskere. En facilitator kan også være toastmaster eller cirkusprinsesse.