Mental sundhed er et spil om medarbejdernes velbefindende Danmarks sundeste virksomhed 2020 er netop blevet kåret. Stort tillykke til IT virksomheden Morningtrain fra Odense. En fremadstormende ung virksomhed, der blandt andet benytter “gamification” som et ledelsesredskab. Hvad vil det sige at drive en sund virksomhed? Hvis vi kigger nærmere på IT virksomheden Morningtrain, så beskriver…
Kulturen er vores ilt For tiden tænker jeg meget over hvad en Ø som Langeland kan, og hvad det unikke er ved et samfund som vores. Måske er varmen steget mig til hovedet. Jeg ved det ikke. Det føles ihvertfald som om der er mere på spil i det Langelandske samfund, end det vi…
(Første undrende spørgsmål når jeg møder et nyt menneske) What! Driver du virksomhed på Langeland? (Næste undrende spørgsmål når jeg møder et nyt menneske) Kan du leve af det? Øhh.. Ja. Jeg trækker endnu en gang vejret dybt. Smiler, og siger; Der er i princippet ikke forskel på at drive virksomhed på…
Verden har ændret sig, og dermed ændret os mennesker i en positiv retning. Vi behøver ikke at tage tilbage til det gamle cirkus. Klumme skrevet til Fyens Amts Avis, maj 2020 Alle blev bange, da corona bølgen skyllede ind over verden. Mennesker døde. Statistikkerne bugnede med antallet af ofre. Aviserne viste billeder af…
Sådan skaber du et nyt liv (og / eller) en ny forretning på rekordtid, og får det meget bedre med dig selv (og / eller) dine forretningsforbindelser. Klumme skrevet til Fyens Amts Avis, april 2020 Jeg er blevet omstillingsparat. Det er sådan noget vi bliver i en krisetid. Usikker, frygtsom og omstillingsparat. Mette…
Nytårshilsen til dig Kære kunder, samarbejdspartnere, kollegaer, venner, kursister, legekammerater, netværksforbindelser og ledestjerner. Du ønskes ALT det bedste i det nye år. Jeg håber at du får vind i håret, vind i sejlene og vind under vingerne. Jeg håber du giver dine drømme frit spil, og du løber hurtigt og målrettet efter dét der giver…
HVERDAGSTRUSSEL Forandringer har mange navne. Jeg har et rigtig godt navn til en forandring, hvor du som leder overser at inddrage dine medarbejdere fra starten. Jeg kalder den slags ledelsesforandring en “hverdagstrussel”. Hør hvorfor i denne Video-log med Kristine Karlshøj
Historien starter helt tilbage i 1920érne hos min mormor fra Tyskland. Min oldefar var tysk kaptajn, og var i en periode udstationeret i Lima i Peru. Min mormor var på det tidspunkt teenager og var, som så mange teenagere der bliver kastet ud i et nyt liv i et andet land, fornærmet, rasende og umulig.…
En del af mit arbejde er at være mentor for virksomhedsejere, direktører og iværksættere. En dag ringede Jan til mig, han ville gerne lære det der ”slow-living”, og han var sikker på, at det kunne jeg hjælpe ham med. Jan har levet et langt, spændende og udfordrende jetset-liv, med kontakt til både Christianborg og…